Leadership
Rivolto a manager, team leader, imprenditori.
Il corso, della durata di 16 ore, ha lo scopo di aiutare il professionista a costruire il suo stile di leadership. Comprendere quali comportamenti incrementano la leadership. Attivare un processo virtuoso di sviluppo dei collaboratori, anche nell’ottica delle sfide che i manager si trovano ad affrontare con le nuove generazioni.
PROGRAMMA DEL CORSO
- Breve introduzione al corso e sharing su particolari problematiche ed esigenze dei corsisti in relazione all’argomento.
- I diversi stili di leadership. Caratteristiche e punti deboli.
- Il leader per un’organizzazione altamente performante.
- Come creare e comunicare una vision.
- Incarnare i valori dell’organizzazione. Guidare attraverso l’esempio.
- Empowerment dei collaboratori per un’organizzazione più resiliente.
- Essere un leader flessibile per rispondere meglio alle differenze fra i propri collaboratori.
- Dare e ricevere feedback.
- Leadership e cambiamento.
- Strategie per coinvolgere i collaboratori nel cambiamento.
- Che tipo di leader vuoi essere? Esercitazioni di consapevolizzazione.